অ্যামাজন ৩০ হাজার কর্পোরেট কর্মী ছাঁটাই করছে

বিশ্বখ্যাত প্রযুক্তি ও ই-কমার্স প্রতিষ্ঠান অ্যামাজন প্রায় ৩০ হাজার কর্পোরেট কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করছে। 

মঙ্গলবার (২৮ অক্টোবর) থেকে এই প্রক্রিয়া শুরু হতে পারে বলে নিশ্চিত করেছে প্রতিষ্ঠানটির সঙ্গে সংশ্লিষ্ট তিনটি সূত্র। ২০২২ সালের পর এটি অ্যামাজনের সবচেয়ে বড় ছাঁটাইয়ের ঘটনা। ব্রিটিশ বার্তা সংস্থা রয়টার্স এ খবর জানিয়েছে।

অ্যামাজনের মোট কর্মীর সংখ্যা প্রায় ১৫ লাখ ৫০ হাজার। এর মধ্যে কর্পোরেট কর্মী রয়েছে প্রায় ৩ লাখ ৫০ হাজার। ফলে এই ছাঁটাইয়ের সংখ্যা মোট কর্মীর তুলনায় ক্ষুদ্র হলেও, কর্পোরেট অংশের দিক থেকে এটি প্রায় ১০ শতাংশ। ২০২২ সালের শেষ দিকে প্রতিষ্ঠানটি প্রায় ২৭ হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছিল।

সূত্রগুলো জানিয়েছে, কোভিড মহামারির সময় ব্যাপক চাহিদার কারণে অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগ করা হয়েছিল। এখন খরচ কমানোর জন্য এই পদক্ষেপ নেওয়া হচ্ছে। চলতি বছরের শুরুতে অ্যামাজনের কিছু বিভাগে যেমন ডিভাইস, যোগাযোগ এবং পডকাস্টিং- ছোট পরিসরে কর্মী সংখ্যা কমানো হয়েছে।

আরও পড়ুন: নতুন চুক্তিতে ওপেনএআই–মাইক্রোসফট, এআই জগতে বড় পরিবর্তন

চলতি সপ্তাহে শুরু হতে যাওয়া ছাঁটাইয়ের মধ্যে পড়তে পারে পিপল এক্সপেরিয়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজি (পিএক্সটি) নামে পরিচিত মানবসম্পদ বিভাগ, অপারেশনস, ডিভাইস অ্যান্ড সার্ভিসেস এবং অ্যামাজন ওয়েব সার্ভিসেসসহ বিভিন্ন বিভাগের কর্মীরা। সূত্রগুলো আরও জানিয়েছে, এসব বিভাগের ব্যবস্থাপকদের ই-মেইলে নোটিফিকেশন পাঠানো হয়েছে। 

অ্যামাজনের সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি বলেছেন, কোম্পানিতে অতিরিক্ত প্রশাসনিক জটিলতা এবং ব্যবস্থাপকের সংখ্যা কমানো হচ্ছে। জুন মাসে তিনি জানিয়েছিলেন, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) প্রযুক্তির ক্রমবর্ধমান ব্যবহারের কারণে ভবিষ্যতে আরও কর্মী ছাঁটাই হতে পারে। 

এছাড়া, ছাঁটাইয়ের আরেকটি কারণ হিসেবে উল্লেখ করা হচ্ছে চলতি বছরের শুরুতে শুরু হওয়া রিটার্ন টু অফিস (আরটিও) কর্মসূচি। এতে কর্মীদের সপ্তাহে পাঁচ দিন অফিসে ফিরে আসার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। বাড়িতে বসে কাজ করতে অভ্যস্ত কর্মীরা যারা প্রতিদিন অফিসে আসছেন না, তাদের কাউকে কাউকে স্বেচ্ছায় চাকরি ছেড়ে দেওয়ার কথা বলা হচ্ছে।