শুক্রবার থেকে মেট্রোরেলের যাত্রী সেবা বন্ধের ঘোষণা

পূর্বঘোষিত আলটিমেটাম অনুযায়ী ঢাকা মেট্রো ট্রানজিট কোম্পানি লিমিটেডের (ডিএমটিসিএল) নিয়মিত কর্মকর্তা-কর্মচারীরা যদি ৯ ডিসেম্বরের মধ্যে স্বয়ংসম্পূর্ণ চাকরি-বিধিমালা (সার্ভিস রুল) প্রণয়ন ও প্রকাশ না করা হয় তাহলে শুক্রবার (১২ ডিসেম্বর) সকাল ৭টা থেকে সর্বাত্মক কর্মবিরতি ও সব ধরনের যাত্রী সেবা বন্ধ রাখার সিদ্ধান্ত নেয়া হয়েছে। 

বুধবার (১০ ডিসেম্বর) জারি করা এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এসব তথ্য জানানো হয়েছে। একই সঙ্গে কোম্পানির প্রধান কার্যালয়ের সামনে প্রতিদিন শান্তিপূর্ণ অবস্থান কর্মসূচিও পালনের ঘোষণা দেওয়া হয়েছে।

সংগঠনের বক্তব্য অনুযায়ী, ২০১৩ সালে ডিএমটিসিএল প্রতিষ্ঠার পরও প্রায় ৯০০-র বেশি নিয়মিত কর্মকর্তা-কর্মচারীর জন্য স্বতন্ত্র চাকরি-বিধিমালা চূড়ান্ত হয়নি। ২০২২ সালের ২৮ ডিসেম্বর বাণিজ্যিক অপারেশন শুরু হলেও উন্মুক্ত নিয়োগে যোগ দেয়া এসব কর্মকর্তা-কর্মচারী দিন-রাত দায়িত্ব পালন করলেও তারা ছুটি, সিপিএফ, গ্র্যাচুইটি, শিফট-আলাউন্স/ওভারটাইম, গ্রুপ ইনস্যুরেন্সসহ নানামুখী মৌলিক সুবিধা থেকে বঞ্চিত আছেন বলে অভিযোগ করেছেন।

তারা আরও জানিয়েছেন, ২০২৪ সালের ১২ সেপ্টেম্বর উপদেষ্টা কমিটির নির্দেশনা অনুযায়ী ৬০ কার্যদিবসের মধ্যে সার্ভিস রুল প্রণয়নের কথায়েও তা বাস্তবায়িত হয়নি। পরবর্তীতে ২০২৫ সালের ১৩ ফেব্রুয়ারি কর্মচারীরা আন্দোলনে গেলে কর্তৃপক্ষ ২০ ফেব্রুয়ারি এক ঘোষণা দিয়ে ২০ মার্চের মধ্যে সার্ভিস রুল চূড়ান্ত করার আশ্বাস দেয়; কিন্তু সেই প্রতিশ্রুতিও বাস্তবায়িত হয়নি। এ কারণে গত ৯ মাস ধরে কর্মচারীদের মধ্যে তীব্র ক্ষোভ বাড়ে।

আরও পড়ুন: রাজশাহীতে নলকূপে আটকে থাকা শিশু ১৮ ঘণ্টা পরেও উদ্ধার হয়নি

বুধবার (১০ ডিসেম্বর) ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও কর্মচারীদের মধ্যে অনুষ্ঠিত সভায় জানানো হয়েছে যে সার্ভিস রুলের সব ধারা নিয়ে পরিচালনা পর্ষদ একমত হলেও ‘বিশেষ বিধান’ সংক্রান্ত একাদশ অধ্যায় বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে। ওই বিশেষ বিধানটি মেট্রোরেল প্রকল্পসমূহের জনবলকে ডিএমটিসিএলে আত্মীকরণের বিষয় জড়িত বলে কর্মচারীরা দাবি করেন এবং তারা এধরণের বিধানকে বাংলাদেশের প্রচলিত আইন ও সুপ্রিম কোর্টের রায়ের সঙ্গে সাংঘর্ষিক হিসেবে দেখছেন।

কর্মচারীদের অভিযোগ, যদিও পরিচালনা পর্ষদ বিতর্কিত বিধান বাদ দিতে আগ্রহী, তবু ডিএমটিসিএল কর্তৃপক্ষের চাপের কারণে সার্ভিস রুল প্রকাশ বিলম্বিত হচ্ছে। তাই নির্ধারিত আলটিমেটাম বহন করে কাজ না হলে তারা ১২ ডিসেম্বর ভোর ৭টা থেকে সম্পূর্ণ কর্মবিরতি এবং যাত্রী সেবা স্থগিত রাখবেন—এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে প্রতিষ্ঠানটির নিয়মিত কর্মকর্তা-কর্মচারীরা।

কর্মচারীরা বলছেন, সার্ভিস রুল ছাড়া তাদের ক্যারিয়ার, বেতন-সুবিধা ও ন্যায্য অধিকার নিশ্চিত নয়; ফলে আর কোনো মৌখিক আশ্বাস বা মধ্যবর্তী সমাধান গ্রহণযোগ্য হবে না। 

একই সঙ্গে তারা জোর দিয়ে জানিয়েছেন, এই কর্মসূচির ফলে মেট্রোরেলের দৈনন্দিন কয়েক লাখ যাত্রী গুরুতর ভোগান্তিতে পড়তে পারেন; তবে তা ঘটলে এর সম্পূর্ণ দায়ভার ডিএমটিসিএল কর্তৃপক্ষকেই নিতে হবে—কর্মচারীদের পক্ষ থেকে এইও বলা হয়েছে তারা ‘বাধ্য হয়ে’ কর্মবিরতিতে যাচ্ছেন।

প্রস্তাবিত কর্মসূচির সঙ্গে সমান্তরালে কর্মকর্তারা প্রতিদিন ডিএমটিসিএল প্রধান কার্যালয়ের সামনে শান্তিপূর্ণ অবস্থান কর্মসূচিও চালাবেন। কর্তৃপক্ষ এখনও অফিসিয়ালি এ বিষয়ে কোন সিদ্ধান্ত বা প্রতিক্রিয়া দিয়েছে কিনা তা বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়নি।