যৌক্তিক বেতন কাঠামো নির্ধারণের নির্দেশ প্রধান উপদেষ্টার

সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একটি যৌক্তিক বেতন কাঠামো প্রণয়নের নির্দেশ দিয়েছেন প্রধান উপদেষ্টা প্রফেসর ড. মুহাম্মদ ইউনূস।

রবিবার (১৪ সেপ্টেম্বর) বিকেলে রাষ্ট্রীয় অতিথিভবন যমুনায় জাতীয় বেতন কমিশনের প্রতিনিধিদলের সঙ্গে বৈঠকে তিনি এ নির্দেশ দেন।

বৈঠকে কর্মকর্তাদের জন্য স্বাস্থ্যবীমার গুরুত্ব তুলে ধরে প্রধান উপদেষ্টা বলেন, “বেতন বাড়ালেও অনেক সময় চিকিৎসা খরচে মানুষ নিঃস্ব হয়ে যায়। স্বাস্থ্যবীমা থাকলে পরিবার নিশ্চিন্তে থাকে।”

এ সময় জাতীয় বেতন কমিশনের চেয়ারম্যান ও সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খান জানান, নির্ধারিত ছয় মাসের আগেই নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাব চূড়ান্ত হবে। তিনি বলেন, গত এক দশকে মূল্যস্ফীতি ও জিডিপি বাড়লেও সে অনুযায়ী বেতন বাড়েনি। তাই সময়োপযোগী বেতন কাঠামো প্রণয়নের পাশাপাশি বিশেষায়িত চাকরির জন্য আলাদা কাঠামো, আয়কর বিবেচনায় বেতন নির্ধারণ, বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, যাতায়াত ভাতা, মূল্যস্ফীতির সঙ্গে বেতন সমন্বয় এবং অবসর সুবিধা অন্তর্ভুক্ত করার প্রস্তাব করা হবে।

আরও পড়ুন: পিএসসির সচিব হলেন আব্দুর রহমান তরফদার

এ ছাড়া বেতনের গ্রেড ও ইনক্রিমেন্টের অসঙ্গতি দূরীকরণ, রেশন ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধার যৌক্তিকীকরণ নিয়েও কমিশন কাজ করছে বলে জানান তিনি।

উল্লেখ্য, এক দশক পর নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নে জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করেছে সরকার। এই কমিশন সরকারি, আধা সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানসহ বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা ও সুবিধা পুনর্মূল্যায়ন করে সুপারিশ দেবে।